戴爾要求員工休停薪假 凍結(jié)招聘計(jì)劃

核心提示：戴爾一名發(fā)言人Jess Blackburn表示，員工將被要求休1-5天的停薪假，并向自愿離職的員工發(fā)放離職補(bǔ)償金。另外，戴爾還將凍結(jié)招聘計(jì)劃。

北京時(shí)間11月5日消息，據(jù)彭博社報(bào)道，戴爾要求員工休停薪假，并向自愿離職的員工發(fā)放離職補(bǔ)償金。

戴爾一名發(fā)言人杰斯·布萊克本(Jess Blackburn)今天在一份電子郵件中表示，員工將被要求休1-5天的停薪假。另外，戴爾還將凍結(jié)招聘計(jì)劃。

戴爾公司首席執(zhí)行官邁克爾·戴爾(Michael Dell)在發(fā)送給員工的一份備忘錄中公布了這一計(jì)劃。戴爾在PC市場上已經(jīng)連續(xù)9個(gè)月落后于惠普，全球性經(jīng)濟(jì)不景氣影響了戴爾增加銷售和實(shí)現(xiàn)復(fù)興的計(jì)劃。

邁克爾·戴爾今天在一次軟件會(huì)議上表示，“我們所處的產(chǎn)業(yè)將會(huì)發(fā)生兼并潮。我們將能夠生存下去，并為走出當(dāng)前的困境和快速增長做好準(zhǔn)備，我們將變得更加強(qiáng)大。”

自去年以來，戴爾已經(jīng)裁減了至少8800名員工，這也是一項(xiàng)每年削減30億美元成本計(jì)劃的一部分。

戴爾在8月28日發(fā)布的第二財(cái)季財(cái)報(bào)中表示，凈利潤下滑了17%，為6.16億美元，低于分析人士預(yù)期。為了蠶食惠普的市場，戴爾第二財(cái)季將產(chǎn)品售價(jià)平均下調(diào)了7%。

布萊克本表示，戴爾將削減旅差費(fèi)用和在非關(guān)鍵項(xiàng)目上的支出。戴爾還將減少承包商和臨時(shí)工數(shù)量。

布萊克本指出，這一計(jì)劃已經(jīng)從昨天開始執(zhí)行，截止時(shí)間為明年1月30日。他沒有公開邁克爾·戴爾向員工發(fā)送的備忘錄。

戴爾股價(jià)今天在納斯達(dá)克交易所上漲了0.32美元，漲幅為2.54%，報(bào)收于12.93美元。今年以來，戴爾股價(jià)已經(jīng)下跌了49%。

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